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解析企業對于戶外拓展的錯誤認識有哪些

來源:www.zqner.com 發布時間:2018年01月22日
解析企業對于戶外拓展的錯誤認識有哪些。一直以來,很多企業領導者都把昆明戶外拓展當做是旅游,因此說到昆明戶外拓展,他們就是組織員工選擇一個旅游點游玩或者做做游戲。結果員工玩得開開心心的,可是對于團隊建設卻沒有什么效果。

    由此可見,抱著旅游的態度參加拓展訓練,其培訓效果會不盡人意。拓展訓練本身就是培訓,其目的是團隊建設,應該以對待培訓態度認真對待拓展。拓展訓練不是游戲,其項目的安排、師資的配備、基地的選擇都要根據培訓的目的設定。

昆明戶外拓展

    經過多年的發展,以及拓展在西方世界的效用。很多企業覺得組織員工參加拓展訓練后團隊就會有很多的改變,試圖通過拓展訓練來提升團隊凝聚力、溝通能力及其效能。但很多團隊參加完拓展后,其管理者都表示拓展訓練結束一月后,整個團隊又會回到培訓前的狀態,覺得昆明拓展訓練沒什么效果。
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