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談一談企業員工對于戶外拓展訓練的看法
2019-03-15談一談企業員工對于戶外拓展訓練的看法。昆明戶外拓展訓練?建立良好的團隊氛圍，提高員工的團隊意識，昆明戶外拓展訓練?是一項非常長期和艱巨的任務，但企業應該堅信：“道路是曲折的，前途是光明的”。組織者應做好全方位深入的溝通。
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拓展訓練的重點則多已轉向培育團隊合作精神
2019-03-15拓展訓練的重點則多已轉向培育團隊合作精神。 昆明拓展訓練?活動的設計要能夠根據實際需要選擇最適合的培訓活動。每次昆明拓展訓練活動完成一到兩個目標比較合適，目標過多既分散注意力又不切實際。在安排活動順序的時候，最好能做到循序漸進、水到渠成。
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策劃將戶外拓展訓練體驗應用在工作及生活中
2019-03-14策劃將戶外拓展訓練體驗應用在工作及生活中。?昆明戶外拓展訓練是用以激發個人潛能，提高企業生產力的新型學習方式。這種學習方法的前提是：體驗先于學識，同時，學識與意義來自參加者的體驗。昆明戶外拓展訓練中?每個參加者的體驗都是獨特的，因為這個學習過程運用的是歸納法而不是演繹法，是由參加者自己去發現、歸納體驗過程中提供的知識。
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怎樣有效利用拓展訓練破除個人自我中心概念
2019-03-14怎樣有效利用拓展訓練破除個人自我中心概念？?參加昆明拓展訓練時，從學員們做項目之前的組隊到做項目時的同生死、共患難的拼搏精神，能真正體會到個人與個人，團隊與團隊，個人與團隊，這之間的關系。昆明拓展訓練更多的是對團隊合作精神的體現，對個人心理的挑戰，讓人直面真實的自我，體會團隊的力量
